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Suecia: El nuevo laboratorio para una jornada laboral de seis horas

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Suecia: El nuevo laboratorio para una jornada laboral de seis horas




Arjan Richter / Flickr

Capitalismo Maíz-escama ha llegado a Suecia.

En 1930, en medio de la Gran Depresión, el magnate de cereales Kellogg decidió llevar a cabo un experimento. Reemplazó a los tres turnos diarios de ocho horas en su planta en Battle Creek, Michigan, con cuatro turnos de seis horas. Los resultados? La compañía contrató a cientos de personas nuevas, los costos de producción se desplomaron, y los empleados funcionar de manera más eficiente, aprender a priorizar el ocio al trabajo. Vestigios del sistema permanecieron en el lugar hasta 1985.



Suecia: El nuevo laboratorio para una jornada laboral de seis horas



WK Kellogg (Wikimedia Commons)

Ahora la ciudad sueca de Gotemburgo está considerando un experimento similar. La coalición de gobierno ha propuesto un ensayo de un año que dividiría a algunos trabajadores municipales en un grupo de prueba y control a la misma tasa de pago, con el grupo de prueba de trabajo día de seis horas y el grupo de control que trabajan la tradicional ocho. (No está claro cómo, o si, una pausa para el almuerzo serán un factor en el esquema.)

"Vamos a comparar los dos después y vemos en qué se diferencian," Mats Pilhem, concejal y miembro del Partido de Izquierda, dijo a The Local. "Esperamos obtener los miembros del personal que toman menos días de enfermedad y sentirse mejor física y mentalmente después de que han trabajado los días más cortos." Añadió que el aumento de la eficiencia en el lugar de trabajo podría crear más puestos de trabajo en Gotemburgo. La oposición Partido Moderado, por su parte, ha acusado a la cruzada de seis hourers de Suecia de tratar de reunir votos antes de las elecciones.

Es un debate que se está reproduciendo a cabo a nivel nacional. A continuación, se puede ver el primer ministro sueco, Fredrik Reinfeldt (Partido Moderado) y Jonas Sjöstedt (Partido de Izquierda) se enfrentarán en enero sobre la idea de una semana laboral de 35 horas. La propuesta del Partido de Izquierda, Reinfeldt argumenta, podría costar Suecia más de mil millones de dólares y hundir su economía en recesión.

"Las naciones modernas acortan la semana", sus retortas oponente. ¿El primer ministro, Sjöstedt pide, ser tan audaz como para volver a la época pasada de los días de trabajo de 10 horas y semanas laborales de seis días? (Ley sueca llama ahora para semana de trabajo de 40 horas, aunque horas suelen estar determinadas por los convenios colectivos.)

El culto de la jornada de trabajo de seis horas no conoce límites, que se extiende desde Francia a Venezuela, pero la política no siempre funciona milagros Kellogg-esque. En la propia Suecia, pueblos han abandonado el enfoque en el pasado cuando resultó costosa y perjudicial para la salud de los trabajadores (resulta que trabajar sin parar durante seis horas no es muy grande para ti, tampoco).

Este consejos mixtos de registros en una visión más amplia: La relación entre las horas trabajadas y la productividad y mucho menos otras variables como la riqueza y el bienestar, es increíblemente complejo. Pasar más tiempo en el trabajo no significa necesariamente que usted sea más productivo, y puede hacer que no tanto. Como prueba, sólo echar un vistazo a los datos de 2009-2011 desde Europa a continuación. (Los americanos son algo de una excepción; en relación con otros países, trabajamos muchas horas y muy productiva.)

El primer gráfico clasifica a los países por el número medio de horas velocidad de reloj por semana por los trabajadores a tiempo completo. Los segundos clasifica a los países por parte de la productividad de los trabajadores por hora de mano de obra (una puntuación por encima de 100 indica que la productividad de un país, medida como PIB por hora trabajada, es superior a la media de la UE). Griegos, para destacar un ejemplo, son algunos de los más trabajadores de Europa, pero no son los más eficientes.



Suecia: El nuevo laboratorio para una jornada laboral de seis horas




ONS / Eurostat




Suecia: El nuevo laboratorio para una jornada laboral de seis horas




(ONS / Eurostat)

En un artículo de 2012 para la Política Exterior, Charles Kenny exploró las complejas conexiones entre la producción y las horas de trabajo:

La conclusión es que la productividad - impulsado por los mercados de tecnología y el buen funcionamiento de - unidades de la riqueza mucho más que las horas trabajadas. Y muy pocos puestos de trabajo en las economías desarrolladas hoy en día son las posiciones de la línea de montaje clásico, donde trabaja el 20 por ciento más largo producirá mecánicamente 20 por ciento más de widgets. La psicología juega un papel aquí también: Por lo menos 40 años de estudios sugieren que las personas trabajen más duro si se limita su tiempo para completar una tarea determinada. En algunos casos, el trabajo demasiado duro realmente puede reducir la producción. Las largas horas de trabajo también se asocian con la mala salud, lo que significa una pérdida de trabajo a largo plazo, así como mayores costos médicos de empleadores y el gobierno.

Como hacemos la transición a una economía dominada por los trabajadores del conocimiento en lugar de trabajadores de líneas de montaje, donde la productividad es más difícil de medir y optimizar, aún no hemos descubierto la mejor fórmula para maximizar la producción, algo que, en cualquier caso, la voluntad variar de región a región y sector a sector. Es la respuesta más horas? Menos horas? El horario flexible? Las soluciones tecnológicas que no tienen nada que ver con la hora como unidades de trabajo?

De ahí que experimentos como Gotemburgo de. Considero que en el debate destaqué anteriormente durante la semana laboral de 35 horas, tanto los políticos suecos afirman que su enfoque para el mercado laboral del país es el más moderno.

Así, se Gothenburgers forjar un nuevo modelo para la actual economía del conocimiento? Tal vez. O simplemente te invitan más burla de este tipo: